ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള വിദേശ ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്ത് ആളുകളെ വിദേശത്തേക്ക് എത്തിച്ച ശേഷം സൈബർ തട്ടിപ്പ് കേന്ദ്രങ്ങളിൽ നിർബന്ധിച്ച് ജോലി ചെയ്യിക്കുന്ന മനുഷ്യക്കടത്ത് ശൃംഖലകളെക്കുറിച്ച് കേന്ദ്ര ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം സംസ്ഥാനങ്ങൾക്കും കേന്ദ്രഭരണ പ്രദേശങ്ങൾക്കും പുതിയ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിരിക്കുകയാണ്. വിദേശ തൊഴിൽ തേടുന്നവരുടെ എണ്ണം കൂടുതലുള്ള കേരളത്തിനും ഈ മുന്നറിയിപ്പ് ഏറെ പ്രസക്തമാണ്.
പോലീസ്, സൈബർ സെല്ലുകൾ, തൊഴിൽ വകുപ്പ്, ആന്റി ഹ്യൂമൻ ട്രാഫിക്കിംഗ് യൂണിറ്റുകൾ, പ്രാദേശിക ഭരണകൂടങ്ങൾ എന്നിവ ഏകോപിച്ച് സംശയാസ്പദ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ശൃംഖലകൾക്കെതിരെ നടപടി ശക്തമാക്കണമെന്നാണ് കേന്ദ്രത്തിന്റെ നിർദേശം. സോഷ്യൽ മീഡിയയിലും ജോബ് പോർട്ടലുകളിലും വരുന്ന സംശയാസ്പദ വിദേശ തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കാനും നിർദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്.
എന്താണ് പുതിയ മുന്നറിയിപ്പിന്റെ പശ്ചാത്തലം?
തട്ടിപ്പുകാർ ആദ്യം ഉയർന്ന ശമ്പളം, ലളിതമായ ജോലി, വേഗത്തിലുള്ള വിസ എന്നിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാം. എന്നാൽ ചില കേസുകളിൽ ആളുകളെ ലക്ഷ്യസ്ഥാനത്ത് എത്തിച്ച ശേഷം അവരുടെ യഥാർത്ഥ ജോലിയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി ഓൺലൈൻ തട്ടിപ്പുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കേന്ദ്രങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിക്കുന്ന സാഹചര്യമാണെന്ന് കേന്ദ്ര മുന്നറിയിപ്പ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജൻസികളുടെ ലൈസൻസ് നിർബന്ധമായി പരിശോധിക്കുന്ന സംവിധാനം സംസ്ഥാനങ്ങൾ ശക്തമാക്കണമെന്നും നിർദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്.
കേരളത്തിൽ നിന്ന് വിദേശ ജോലിക്ക് പോകുന്നവർ ആദ്യം പരിശോധിക്കേണ്ടത്
| പരിശോധന | എന്ത് ചെയ്യണം? |
|---|---|
| റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജന്റ് | eMigrate പോർട്ടലിൽ ഏജന്റ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടോ, രജിസ്ട്രേഷൻ സാധുവാണോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക. |
| തൊഴിൽദാതാവ് | ഓഫർ ലെറ്ററിലെ കമ്പനിയെ സ്വതന്ത്രമായി ബന്ധപ്പെട്ടു ജോലി യഥാർത്ഥമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. |
| വിസ | ജോലിക്കായി പോകുമ്പോൾ ശരിയായ employment/work visa ആണോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക; tourist visa ഉപയോഗിച്ച് ജോലി തുടങ്ങാമെന്ന വാഗ്ദാനത്തിൽ ജാഗ്രത പാലിക്കുക. |
| കരാർ | ശമ്പളം, ജോലി, ജോലി സ്ഥലം, താമസം, മറ്റ് നിബന്ധനകൾ എന്നിവ രേഖപ്പെടുത്തിയ employment contract വായിക്കുക. |
| പണം | പരിശോധന പൂർത്തിയാക്കാതെ പണം കൈമാറരുത്; നിയമാനുസൃത ഇടപാടിന് രേഖയും രസീതും സൂക്ഷിക്കുക. |
| പാസ്പോർട്ട് | ജോലിയുടെ യാഥാർത്ഥ്യം ഉറപ്പാക്കാതെ പാസ്പോർട്ടോ വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളോ ഏജന്റിന് കൈമാറരുത്. |
| സോഷ്യൽ മീഡിയ ഓഫർ | WhatsApp, Facebook, Telegram തുടങ്ങിയവയിൽ മാത്രം ബന്ധപ്പെടുന്ന ഏജന്റിനെ ഔദ്യോഗിക രേഖകൾ ഇല്ലാതെ വിശ്വസിക്കരുത്. |
eMigrate പരിശോധന എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനമാണ്?
വിദേശ തൊഴിൽ റിക്രൂട്ട്മെന്റിന് രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത Recruiting Agent വഴിയോ നിയമാനുസൃതമായി നേരിട്ടുള്ള വിദേശ തൊഴിലുടമ വഴിയോ പോകാമെന്നാണ് കേന്ദ്ര വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ മാർഗനിർദേശം. രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഏജന്റുകളുടെ വിവരങ്ങൾ eMigrate സംവിധാനത്തിൽ പരിശോധിക്കാം. ഓഫർ ലെറ്റർ ലഭിച്ചാൽ അതിലെ വിദേശ കമ്പനിയെ നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടു അതിന്റെ യാഥാർത്ഥ്യം പരിശോധിക്കണമെന്നും മന്ത്രാലയം നിർദേശിക്കുന്നു.
ഈ സൂചനകൾ കണ്ടാൽ കൂടുതൽ ജാഗ്രത വേണം
- ഇന്റർവ്യൂ ഇല്ലാതെ അസാധാരണമായി ഉയർന്ന ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്.
- കമ്പനിയുടെ ഔദ്യോഗിക ഇമെയിലിന് പകരം വ്യക്തിഗത WhatsApp അക്കൗണ്ട് മാത്രം ഉപയോഗിക്കുന്നത്.
- ഉടൻ പണം അയച്ചില്ലെങ്കിൽ അവസരം നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുന്നത്.
- ജോലിക്കായി tourist visa മതി എന്ന് പറയുന്നത്.
- ജോലി സ്ഥലം, കമ്പനി വിലാസം, കരാർ എന്നിവ വ്യക്തമാക്കാതിരിക്കുന്നത്.
- റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജന്റിന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ നമ്പർ നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നത്.
തട്ടിപ്പാണെന്ന് സംശയിച്ചാൽ എന്ത് ചെയ്യണം?
റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പരാതി eMigrate സംവിധാനത്തിലൂടെ നൽകാമെന്ന് വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കുന്നു. വിദേശത്ത് പ്രശ്നം നേരിടുന്നവർക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട ഇന്ത്യൻ എംബസി/കോൺസുലേറ്റ്, MADAD സംവിധാനം എന്നിവയും സഹായത്തിനായി ഉപയോഗിക്കാം. ഓൺലൈൻ സാമ്പത്തിക തട്ടിപ്പ് നടന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ദേശീയ സൈബർ ക്രൈം ഹെൽപ്ലൈൻ 1930-ൽ ഉടൻ ബന്ധപ്പെടുകയും cybercrime.gov.in വഴി പരാതി നൽകുകയും ചെയ്യുന്നത് പ്രധാനമാണ്.
ഓഫർ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ള ചെറിയ checklist
- ഏജന്റിന്റെ ലൈസൻസ് eMigrate-ൽ പരിശോധിച്ചു.
- കമ്പനിയുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടു ഓഫർ സ്ഥിരീകരിച്ചു.
- employment/work visa വിഭാഗം പരിശോധിച്ചു.
- ശമ്പളവും ജോലിയുടെ സ്വഭാവവും കരാറിൽ വ്യക്തമാണ്.
- പണമിടപാടുകളുടെ രസീതുകളും chats-ഉം offer letter-ഉം സൂക്ഷിച്ചു.
- കുടുംബത്തിന് employer, agent, താമസസ്ഥലം എന്നിവയുടെ വിവരങ്ങൾ നൽകി.
FAQ
WhatsApp വഴി ലഭിച്ച വിദേശ ജോലി ഓഫർ വ്യാജമാണോ?
WhatsApp വഴി വന്നതുകൊണ്ട് മാത്രം ഓഫർ വ്യാജമാണെന്ന് പറയാനാവില്ല. എന്നാൽ ഏജന്റിന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ, വിദേശ തൊഴിലുടമ, കരാർ, വിസ എന്നിവ സ്വതന്ത്രമായി പരിശോധിക്കാതെ പണമോ രേഖകളോ കൈമാറരുത്.
റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജന്റ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടോ എന്ന് എങ്ങനെ അറിയാം?
കേന്ദ്ര വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ eMigrate പോർട്ടലിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത Recruiting Agent വിവരങ്ങൾ പരിശോധിക്കാം.
Tourist visaയിൽ പോയ ശേഷം work visa ആക്കാമെന്ന വാഗ്ദാനം വിശ്വസിക്കാമോ?
വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ മാർഗനിർദേശപ്രകാരം തൊഴിൽ ആവശ്യത്തിനുള്ള യാത്ര ശരിയായ employment/work visa അടിസ്ഥാനത്തിലായിരിക്കണം. Tourist visaയിൽ ആദ്യം പോകാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഓഫറുകൾ പ്രത്യേക ജാഗ്രതയോടെ പരിശോധിക്കുക.
വിദേശ ജോലി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ശമ്പളത്തേക്കാൾ മുമ്പ് ഓഫറിന്റെ നിയമസാധുത പരിശോധിക്കുന്നതാണ് സുരക്ഷിതമായ ആദ്യപടി. പ്രത്യേകിച്ച് സോഷ്യൽ മീഡിയ വഴി എത്തുന്ന വേഗത്തിലുള്ള റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഓഫറുകളിൽ രേഖകൾ പരിശോധിക്കാതെ തീരുമാനമെടുക്കരുത്.